“四星”耀“三能”——湖州公安擦亮“群英现象”品牌

“‘能’是一种职责、一种担当，人民警察必须‘能’字当前。”“对照‘三能’精神，努力当好强‘三能’、担‘三能’、扬‘三能’的模范生，以更响亮的声音喊出‘我能’！”……

这是9月23日，湖州市公安局“四星”青年民警话“三能”座谈会的一幕。类似的“四星”民警话“三能”座谈会和研讨会在湖州各级公安机关纷纷上演，掀起了“三能”主题教育大讨论的热潮。

“四星”是什么？走近湖州市公安局，不难发现，在湖州深耕“三能”精神的这片大地上，“四星”民警评选机制早已提供了厚植的土壤。

2017年5月19日，习近平总书记向全国公安机关和广大公安民警提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。2017年9月，长兴县公安局开创性地提出了争创“对党忠诚之星、服务人民之星、执法公正之星、纪律严明之星”的“四星”民警争创评选机制，真正将总要求内化于心、外践于行。

湖州市公安局党委委员、政治部主任梅根华介绍，“四星”民警争创机制蕴含了“三能”基因。对党忠诚，在“平常时间”“关键时刻”“危急时刻”中筑牢忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的思想根基；服务人民，始终牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定贯彻执行党的群众路线，在“平常时间”“关键时刻”“危急时刻”中展现人民公安为人民的初心使命；执法公正，把公平正义的价值取向体现在每一次执法活动、每一个执法环节，在“平常时间”“关键时刻”“危急时刻”中提高公安机关执法公信力；纪律严明，平常时间严要求，关键时刻守底线，危急时刻做表率，在全面从严管党治警中践行“三能”精神。

在“三能”主题教育实践活动中，湖州市公安局紧紧围绕“三能”精神内涵，以“湖州大地更美丽、人民生活更美好、公安形象更美誉”愿景目标为“能”的方向，以“忠诚谋事、务实干事、和顺共事”为“能”的保障，以“智慧警务、生态警务、人文警务”为“能”的载体，把“四星”争创机制作为湖州公安实践“三能”的有效路径，通过重点提升“四星”群体能力和完善“四星”民警的先锋指数，以“四星”的先进性引领队伍的先进性，全力锻造一支“三能”湖州公安铁军。

平常时间能看得出来，做一名实干型的人民警察。“老兵警长”陈建如自参加公安工作以来，始终保持对党和人民高度负责的态度，到轧村警务站工作不到半年时间，就走遍了辖区3139户居民、282家企事业单位，5本笔记本记满了基本情况和家长里短的事，看似平常、实则很不平常。吴兴区公安分局情指中心民警施雁华怀有一颗赤子之心，平时积极投身打拐、寻亲等公益事业中，2018年以来落地打拐线索200多人，助力团圆家庭30多户，生动诠释了“平常时间能看得出来”的最美注脚。

关键时刻能冲得出来，做一名担当型的人民警察。在全面实现小康社会的关键攻坚时期，长兴县公安局沈云如始终秉持“小康路上一个也不能少”的要求，辗转17省市，为34名无户口人员圆了“落户梦”。

安吉县公安局报福派出所所长王勇在抗击台风“烟花”期间，以身作则，冲锋在前，连续5个日夜奋战在一线，带领“抗台突击队”将3700名滞留游客全部安全撤离，生动诠释了面对挑战、困境、难题不懈怠、不退缩、不放弃的强烈担当。

危急时刻能豁得出来，做一名先锋型的人民警察。德清县公安局洛舍派出所所长李小荣大年初一奋不顾身下水救人，南太湖公安分局仁皇山派出所辅警姚森林冲入火场救人，杨家埠派出所民警陈飞奋不顾身救下抱着孩子准备跳河的轻生女子，都是在危急关头豁得出来的英雄。他们扎根基层、恪尽职守，关键时刻挺身而出，生动诠释了危急时刻勇往直前、舍生忘死的大无畏精神。

一个典型就是一面旗，一个先进就是一盏灯。

为了更好地诠释和弘扬“三能”精神，湖州公安高质量开辟了“三能”主题教育实践示范基地，通过组织培养和个人素质建设，推进“四星”民警素质全面提升，利用“四星讲坛”“四星议事会”“练兵先练星”“四星”民警工作室等培养举措，使“四星”民警成为能读善识、能谋善断、能写善治、能言善道的全面性人才。

“四星”民警评选在激发民警干劲和活力的同时，也形成了“挖掘、选树、学习、使用”优秀民警发现培养的机制，特别是在评优评先、干部提拔任用上都会优先考虑“四星”民警。“四星”民警评选机制确立以来，在全市公安人事调整中，389名“四星”民警中已有117名被提拔任用。

如今，“全市有模范、警种有标杆、单位有典型”的湖州公安“群英现象”品牌进一步擦亮，切实汇聚起实现“湖州大地更美丽、人民生活更美好、公安形象更美誉”的强大正能量。

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